20
октября в ДК «Юбилейный», прошел методический семинар председателей
первичных организаций советов ветеранов, в котором приняли участие 12
руководителей ветеранских организаций, члены президиума районного Совета
ветеранов и заместитель председателя Л.С. Пестерев, руководство РВРЗ
во главе с генеральным директором Юрием Александровичем Черняком, представители
администрации МО «Рославльский район».
Как не раз отмечалось в ходе проведения семинара,
подобные мероприятия не проводилось в нашем городе и районе уже 25 лет.
Не случайно возобновить работу по обмену опытом между
первичными организациями было решено именно на базе Совета ветеранов
Рославльского вагоноремонтного завода. Несмотря на то, что Совет ветеранов
ВРЗ после длительного перерыва возобновил свою деятельность всего шесть
лет назад, его работу можно считать образцовой среди других подобных
организаций.
Сильный, авторитетный и работоспособный Совет ветеранов
завода – это следствие взаимного внимания и уважения, которые проявляют
друг к другу вагоноремонтники ветеранского возраста и руководство предприятия.
По инициативе этих двух сторон Совет появился в 2000 году, объединил
более 600 человек и продолжает успешно работать по сей день. Причем
функционирует он как полноценное подразделение завода, и этот статус
Совета закреплен в коллективном договоре предприятия.
Все это выражается в конкретной и ощутимой материальной
и моральной поддержке ветеранов: ежемесячные денежные выплаты, дополнительные
выплаты из средств, заработанных на двух ежегодных субботниках, продуктовые
наборы малоимущим, оздоровление в санаториях (только в нынешнем году
в санаториях поправили свое здоровье шесть человек), экскурсии… В целом
на поддержку свей ветеранской организации ВРЗ ежегодно расходует около
двух миллионов рублей.
Со своей стороны ветераны тоже оказывают помощь заводу,
прежде всего своим опытом, знаниями, примером для молодежи. Средний
возраст работников РВРЗ – 35 лет, и молодым людям очень важно знать,
что по завершении трудовой деятельности они не будут забыты на родном
предприятии. Таким образом, работа Совета ветеранов – это еще и важнейшее
воспитательное средство, позволяющее заводчанам видеть перспективы и
своей деятельности, и своего жизненного пути.
Было бы неправильным утверждать, что ветеранская организация
РВРЗ – единственная успешно работающая в нашем городе. Очень сильный
Совет ветеранов на Рославльском автоагрегатном заводе. Набирает силы
ветеранская организация ПАТП.
Но, как отметил в своем выступлении гость из Остра
А.Н. Байков, далеко не все руководители предприятий города и района
понимают, насколько важна подобного рода работа, и поэтому еще далеко
не везде есть свои ветеранские организации.
Такое положение дел необходимо исправлять. Как видно
на примере Рославльского вагоноремонтного завода, при умелом и грамотном
подходе к делу ветеранская организация может и должна быть не обузой,
а помощником в работе предприятия.
И, конечно, для всех, кто заинтересуется опытом вагоноремонтников,
Совет ветеранов РВРЗ и районный Совет ветеранов готовы оказать организационную
и методическую помощь, поделиться своими наработками. Для этого, собственно,
и проводился семинар руководителей первичных ветеранских организаций.