В
рамках празднования третьей годовщины создания ОАО «РЖД» к будущим работникам
компании, в режиме видеоконференции обратились руководители компании
и начальники стальных магистралей.
Новейшие технологии приходят не только в производственный процесс на
железных дорогах страны, но и в обучении будущих железнодорожников.
9 октября более 3000 студентов отраслевых вузов, колледжей и техникумов
собрала за партами у мониторов лекция старшего вице-президента, доктора
экономических наук, профессора Бориса Лапидуса. Ее слушателями были
26 тысяч студентов, обучающихся в вузах, и 27 тысячам «целевиков», обучающихся
в техникумах и колледжах. Среди них - 20 лучших студентов-«целевиков»
Рославльского техникума железнодорожного транспорта.
|
|
|
| Старостенко
Владимир Иванович |
В уютном зале Смоленского отделения Московской железной
дороги большой телевизор, телекамера. С волнением все ждут начала телемоста,
который начался ровно в 12 часов. Вначале перед участниками выступил
старший вице-президент ОАО «РЖД» Борис Лапидус. Он рассказал о том,
как нуждается железная дорога в новых кадрах, и это при том, что ежегодно
приходят работать в компанию более девяти тысяч выпускников отраслевых
учебных заведений; о новых и интересных планах, для осуществления которых
нужны хорошие специалисты. «Будущее, завтрашний день, закладывается
уже сегодня, - сказал профессор Б. Лапидус, - в том числе и молодёжной
политикой компании».
Далее
перед собравшимися выступил начальник Московской железной дороги Владимир
Иванович Старостенко, пообещав принять на работу всех специалистов,
выпускников вузов и техникумов МЖД. Он подробно остановился на молодёжной
политике компании. Сегодня молодые специалисты в соответствии с заключёнными
трудовыми договорами и нормативными документами ОАО «РЖД» принимаются
на учёт для предоставления корпоративной поддержки при приобретении
жилых помещений в собственность по дате подачи заявления независимо
от стажа работы. Жильё предоставляется путём продажи в кредит с уплатой
первоначального взноса в размере пяти процентов по договорам ипотечного
кредита. Молодым семьям, получившим корпоративную поддержку на приобретения
жилья, предоставляется безвозмездная субсидия при рождении детей в период
выплаты задолженности по приобретаемому жилому помещению.
После выступления В.И. Старостенко - вопросы. Их задавали
студенты Брянска, Москвы, Рославля, Орла, Курска, Тулы, Калуги... Темы
были самыми разными: материальное оснащение учебных заведений, организация
практики, размещение на сайтах в интернете информации о новинках на
железнодорожном транспорте. Получили ответы на свои вопросы и студенты
Рославльского техникума железнодорожного транспорта.
Телемост закончился. С приветственным словом выступил
начальник Смоленского отделения Московской железной дороги Ю.И Базаров.
Он поблагодарил наших студентов за участие в видеоконференции и пообещал
предоставить рабочие места студентам при прохождении технологической
и преддипломной практики.
Ребят также поздравлял председатель профсоюза железнодорожников
Смоленского отделения Московской железной дороги, ветераны труда, участники
Великой Отечественной войны. После их тёплых слов и напутствий студентам
техникума Илье Бунцеву (гр .Н-31), Алексею Никишину (гр. М-41), Ольге
Гришаневской (гр. В-31), Надежде Захаренковой (гр. В-32), Наталье Гулевич
(гр. Э-31) были вручены памятные подарки.
Из проведённой конференции ребята твёрдо усвоили,
что трудолюбие, тяга к знаниям, ответственность – это такими качествами,
которыми должен обладать железнодорожник сегодняшнего дня.
